Educação a Distância

O ambiente corporativo é hoje o maior usuário global de e-learning. Apesar da iniciação precoce de crianças e adolescentes no mundo virtual, com grande volume de produtos e serviços para esse público, os cursos e treinamentos on-line para adultos têm apresentado crescimento constante e já contam com a adesão de empresas tradicionais de ensino. Segundo a Associação Brasileira de Educaçâo a Distância (ABED), ao menos 1,27 milhão de brasileiros estudaram a distância em 2005 nos cursos credenciados pelo MEC ou em iniciativas públicas e privadas. O número de instituições com cursos autorizados cresceu 30,7%, passando de 166 em 2004 para 217 em 2005. "A demanda corporativa pelo e-learning cresceu muito nos últimos dois anos. O custo reduzido e a inclusão de profissionais dispersos geograficamente são os principais atrativos para as companhias", considera Carlos Longo, diretor executivo FGV Online, braço de ensino a distância da Fundação Getulio Vargas. "É possível reunir gerentes de Belém, São Paulo, Manaus, Estados Unidos na mesma sala de aula. A economia mínima para a corporação é de 20%, já que antes esses funcionários teriam que se concentrar em São Paulo ou Rio, com gastos de hospedagem e transporte", diz. O formato gera receita de R$ 12 milhões anuais e cresce 40% ao ano em número de alunos. Uma das turmas da FGV Online é formada pela Companhia Vale do Rio Doce. "A empresa recorre a treinamentos on-line para 1,2 mil funcionários por ano, que antes não tinham acesso pela distância", diz Longo. O produto "premium" da instituição é o MBA a distância.

Hoje são 2,4 mil alunos, a maioria empresas, com custo médio de R$ 12 mil pelos 18 meses de curso. "É interessante que 15% desses alunos são brasileiros residentes no exterior, que têm a oportunidade de fazer uma especialização em seu próprio idioma, comparecendo aos quatro encontros presenciais", diz. O sucesso do formato levou a FGV a criar seu primeiro curso de graduação a distância, que será lançado no próximo semestre. "O curso de tecnólogo com gestão empresarial é focado em alunos de 25 a 45 anos, que já atuam no mercado mas que não se graduaram porque ficam mudando de cidade ou são transferidos com freqüência", conta.

O mercado mundial de e-learning movimenta cerca de US$ 20 bilhões por ano, estima o IDC Group. No Brasil, o número de organizações que utilizam o e-learning é crescente: passou de 258 empresas em 2002 para 480 em 2005. Somente no ano passado, a adesão cresceu 40% no segmento empresarial, segundo o Ministério da Educação. Ensino de idioma Depois de três anos formatando seu modelo de ensino de inglês na internet, a Inglês Online.Net começou a funcionar em setembro de 2004. No primeiro ano, conquistou cerca de 900 alunos. Destes, 25% focam o aprendizado no idioma para uso corporativo, o que incentivou a empresa a criar o plano Corporate. "Assim as empresas podem fechar um plano de acordo com a especificidade de sua atuação, como inglês para executivos do setor de saúde ou industrial, numa turma mínima de 20 pessoas", explica Silvio Souza, diretor técnico da empresa. A meta é atingir 2 mil alunos até o final de 2007. "E quadruplicar esse número em 2008, com base na demanda e no mercado de atuação de nossas duas concorrentes, ambas de origem internacional", diz Souza. Ele se refere à norte-americana Global English e à britânica English Town, que têm faturamento da ordem de R$ 20 milhões cada. "O aluno faz a aula onde estiver e no horário que preferir. O tempo de aula segue o ritmo individual, seja em cinco minutos ou em duas horas, fugindo do desequilíbrio que acontece em turmas presenciais", considera. Os alunos - 52% são mulheres e a idade média é de 32 anos - precisam de aproveitamento mínimo de 75% das aulas ou são obrigados a repeti-las.

Fonte: Gazeta Mercantil